2019년 최저임금 기준 연봉 계산

안녕하세요 오랜만에 돌아왔습니다.

2019년 최저임금 역시 인상률이 매우 높습니다.

기업측에서 이의제기신청을 했지만 받아들여지지 않아서 그대로 적용될 예정인데요,

최저임금이 반영된 최저 연봉에 대해서 정리해봤습니다.

2019년 최저 '시급': 8,350원

1. 시간외수당 미포함 최저 월급 및 최저 연봉

- 하루 최저 일급: 8,350원 x 8h (8시간 근로기준) = 66,800원

- 한달 최저 월급: 8,350원 x 209h (8시간, 주 5일 근무 기준 한달 근로시간, 주휴수당 포함) = 1,745,150원

- 2019년 최저 연봉: 20,941,800원(약 2,100만원)

※ 시간외 수당을 별도로 계산해서 주는 곳에 해당하는 내용입니다.

2. 포괄임금제(시간외수당포함) 최저 월급 및 최저 연봉

한달 최고 근로 가능시간을 전체 포괄임금 안에 포함하여 산정했을 경우입니다.

- 한달 최저 월급: 8,350원 x (209h + 52h x 1.5) = 2,396,450원

- 2019년 최저 연봉: 28,757,400원(약 2,880만원)

※ 시간외 수당을 별도로 계산해서 주지 않는 곳에 해당하는 내용입니다. 많은 회사가 채택하고 있는 임금제 방식입니다.

2019년도에 직장을 새로 구하시거나 연봉 협상시, 

그리고 인사업무를 하시는 경우 내년도 인건비 예산을 측정하실 때 참고하시기 바랍니다.

by UR Admin